12 Erfolgreichsten tipps: wie ein besserer führer bei der arbeit zu sein,
Video: ZIMMER AUFRÄUMEN: 15 LIFE HACKS damit dein Zimmer ORDENTLICH ist / bleibt | MädchenMontag
Inhalt
- Video: zimmer aufrÄumen: 15 life hacks damit dein zimmer ordentlich ist / bleibt | mädchenmontag
- Wie man ein besserer führer bei der arbeit - 12 schritte jetzt zu nehmen!
- 1. gehen sie mit gutem beispiel
- 2. fügen sie in einem kleinen demuth
- 3. erfahren sie von ihrem team
- 4. teilen sie, was sie gelernt
- 5. effektiv zu kommunizieren
- 6. halten sie die meetings produktiv
- 7. verstehen sie ihre grenzen
- 8. suchen sie einen mentor
- 9. vermeiden sie häufige fehler der führung
- Video: 5 tipps, mit denen ihr das abi schafft
In der Tat haben die meisten von angesehenen Führer die einige gemeinsame Eigenschaften. Natürlich wissen wir alle, dass ein großer Führer zu sein, ist gar nicht so einfach. Die gute Nachricht ist, dass hier, VKool.com https://vkool.com/ Diese Liste von awesome Tipps zusammengestellt, wie man ein besserer Führer bei der Arbeit zu sein. Einige sind relativ einfach, aber sind wichtige Erinnerungen. Andere, auf der anderen Seite, vielleicht nicht, bevor sie von Ihnen in Betracht gezogen worden. So überprüfen Sie die Liste unten, um zu sehen, wie ein besserer Führer mit Leichtigkeit zu werden!
Wie man ein besserer Führer bei der Arbeit - 12 Schritte jetzt zu nehmen!
1. Gehen Sie mit gutem Beispiel
Es wird gezeigt, dass die Führer zeigen müssen, nicht nur sagen. Wenn Sie also Ihre Mitarbeiter wollen prinzipien oder pünktlich zu sein, sollten Sie die erste sein, die die Regel folgt. Stellen Sie sicher, dass Sie pünktlich sind, auch zu früh. Im Fall, dass Sie sehr Professionalität schätzen, dann sollten Sie sich zunächst für den Erfolg Kleid und behandeln andere mit Höflichkeit. Durch die Einstellung selbst den Ton auf den ersten, werden Ihre Mitarbeiter automatisch folgen.
2. Fügen Sie in einem kleinen Demuth
In Wirklichkeit gibt es einen Unterschied zwischen einem Chef und einer der Marktführer. Während diese beiden Rollen zuständig sind, könnte ein Führer das Rampenlicht teilen oder eher komfortabel andere Menschen Kreditierung. Während es vielleicht widersprüchlich anhört, könnte bescheiden zu sein mehr nehmen Vertrauen als nur in Ruhm aalen. Wenn Sie es tun können, werden bald Ihre Mitarbeiter zu schätzen und Ihre Kunden auch.
3. Erfahren Sie von Ihrem Team
Niemals davon ausgehen, Sie kennen alle. Die Minute, die Sie es tun, sind Sie bereits gescheitert. Stattdessen sollten Sie von anderen Menschen in Ihrem Team zu lernen. Fortbildung für jeden Führer ist von entscheidender Bedeutung, also warum Sie nicht das große Talent nutzen Sie eingestellt haben und auch von ihnen lernen. Zum Beispiel können Sie eine so genannte wöchentliche "Wissensaustausch" Sitzungen über die Abteilungen eingestellt. Falls Sie ein Team führen, sollten Sie beteiligt sein und so viel Wissen wie möglich aufzusaugen. Erfahren Sie etwas Neues jeden Tag, dann werden Sie besser informiert, diese strategischen Entscheidungen auf zu machen.
Mehr erfahren: Wie wird man Angst vor dem Scheitern zu befreien
4. Teilen Sie, was Sie gelernt
Nach dem von Ihrem Team zu lernen, wissen, dass der nächste Schritt, den Sie folgen sollten, wie ein besserer Führer zu sein, ist zu teilen, was Sie gelernt haben. Ein Teil der Verantwortung von jemandem in der Führungsrolle gibt durch die Übertragung von Wissen zurück. Fahren Sie mit Erfahrungen so Ihre Mitarbeiter oder Team konnte Fallen zu vermeiden und Excel.
5. effektiv zu kommunizieren
Tatsächlich, effektive Kommunikation ist vielmehr zwingend notwendig, sowohl im Alltag als auch im Büro. Diese großen Führer stellen Sie sicher, dass sie verstanden werden und gehört, aber sie auch die Bedeutung des Hörens erkennen. Wir alle wissen, dass die Kommunikation nicht die Einbahnstraße ist, sondern in beide Richtungen ein. Daher sollten Sie das Beste daraus zu machen Ihre Mitarbeiter nach vorn eher Zoomen zu haben, als die Pausen zu pumpen.
6. Halten Sie die Meetings produktiv
Zeit ist Geld, in der Wirtschaft. Stellen Sie daher sicher, dass Sie die Sitzungen produktiv zu halten, indem Tangenten sowie andere Verschwender während der Sitzung Prozess zu begrenzen.
7. Verstehen Sie Ihre Grenzen
Selbst die Fürsorge, hat gütigste Führer ihre eigenen Grenzen, in einem bestimmten Gebiet. Daher ist es notwendig, dass Sie Ihre eigenen Grenzen zu setzen und dann zu ihnen streng bleiben. Zu verstehen, was Sie wollen nicht dulden, Ihre Mitarbeiter viel sparen könnten Angst und Frustration, und diese Grenzen klar zu halten, bedeutet, dass es keine Verwirrung.
8. Suchen Sie einen Mentor
Wenn es um Tipps, wie man ein besserer Führer bei der Arbeit zu sein, es wird gesagt, dass die besten Führungskräfte wissen, wann sie für die Hilfe erreichen sollte, und sie wissen auch, wo man sich wenden, um ihre Ziele zu erreichen. Niemand konnte wissen und tun everything- daher sollten Sie jemanden finden, dem Sie vertrauen Sie den richtigen Rat zu geben, wenn die Dinge schwierig zu bekommen.
9. Vermeiden Sie häufige Fehler der Führung
Video: 5 Tipps, mit denen ihr das Abi schafft
Alle Menschen machen zumindest einen Fehler gemacht, zu einem bestimmten Zeitpunkt ihres Lebens - sei es klein oder groß. Dennoch sind einige der Fehler vermeidbar. Im Bewusstsein der typische Fehler könnte der erste Schritt in Richtung nicht zu wiederholen sie.
10. Aus der Vergangenheit lernen
Die Geschichte der Welt ist mit Instanzen der erfolgreichen Geschäftsmodelle und insbesondere Insolvenzen gefüllt. Denken Sie darüber nach, was die Personen, die Sie tun gut bewundern, und dann überlegen, was für diejenigen Personen, schief ging, die ihren Arbeitsplatz in Ungnade Skandal verstrickt zu beenden. Viele sinnvolle Lektionen könnte überall zu finden.
Weiterlesen: Top-Führungsfähigkeiten zu lernen
11. Bessere Entscheidungen
Wenn mehr Zeit ein Ausgaben direkt mit Ihren Mitarbeitern auf einer Vielzahl von Projekten arbeiten, werden Sie ein besseres Verständnis davon zu haben, was die Fähigkeiten der einzelnen Person sind. Als Ergebnis können Sie Lücken indentify versichern, dass die Menschen in den richtigen Rollen sind, und kennen die richtige Zeit, um bestimmte Systeme sowie Prozesse zu ändern. Wie könnte man die Marschrichtung auf die direkten Berichte zu liefern erwarten, wenn Sie nicht wirklich verstehen konnte, wie die Maschine unter ihnen wirklich funktioniert?
Und denken Sie daran, dass, wenn ein Unternehmen ausgeführt wird, Sie mit vielen unbegrenzt Ablenkungen verbraucht werden können. Vergessen Sie auch nicht die wichtige Kraftstoff, der Ihr Unternehmen macht gedeihen - Ihre Mitarbeiter.
12. Nicht Do not Stop Verbesserung
Diese gute Führer lernen ständig und versuchen, sich zu verbessern, sowohl im persönlichen Leben und Berufsleben. Es ist etwas, das Sie wirklich auf oder eine neue Fertigkeit an zu meistern arbeiten konnte. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre eigene Meinung zu den neuen Möglichkeiten offen zu halten und auch Ideen.
Oben sind 12 wichtigsten Tipps, wie man ein besserer Führer zu sein. Was ist ein Hauptschritt Sie heute nehmen könnte Ihre Reise, um zu einem besseren, auch großer Führer zu beginnen? Teilen Sie Ihre Gedanken mit uns in den Kommentaren unter diesem Lebensstil Post! Wir werden bald Feedback.