15 Leistungsstarke job interview tipps und tricks, die wirklich funktionieren!

Wie Prüfungen erfordern Interviews sehr viel Vorbereitung. Um gut zu tun, die Menschen müssen ihre aktuellen Kenntnisse über die Lage beurteilen zu können, untersuchen die Arbeitgeber und vorhersagen, die schwierigen Fragen. Außerdem gibt es so viele Faktoren, die den Erfolg eines Interviews beitragen. Vorstellungsgespräche sind Investitionen in die Zukunft. Um die hohe Wahrscheinlichkeit zu erreichen, den Job zu bringen, müssen Sie sich vorbereiten, setzen Sie Ihren besten Fuß nach vorne, und Lächeln. Das Interview ist der Moment, Ihre Fähigkeiten und Potentiale an die potenziellen Arbeitgeber anzuzeigen. Dieser Artikel wird zeigen Ihnen 15 Schlüssel Job-Interview-Tipps

, mit denen Sie eine ernsthafte, in der Lage zu sein, und wettbewerbsfähigen Kandidaten.

Job Interview Tipps - Top 15 Tipps für Ihren Erfolg

1. Kleid und Aussehen Vorbereitung

Der erste Eindruck, den Sie auf einem potenziellen Arbeitgeber machen, ist die wichtigste. 

Die Kleidung, die Sie zum Interview tragen kann auf den Job stark auswirken. Denken Sie daran, dass das, was Sie tragen, werden die Arbeitgeber Hinweise auf Ihre Fähigkeit geben und das Verständnis mit ihrer eigenen Unternehmenskultur passen. Es bedeutet nicht, dass Sie teure Interview Kleidung zu tragen haben, aber es bedeutet, dass Sie Ihr Verständnis von Kleid und Höflichkeit zu demonstrieren.

Zum Beispiel, wenn es Business Casual ist, können Männer Kleid Hose, Hemd und Sakko tragen. Für Frauen, können sie einen Hosenanzug, Kleid oder einen Rock und Bluse tragen.

Dennoch, desto mehr Haut zeigen Sie die weniger Glaubwürdigkeit Sie im Geschäft haben. In der Tat ist die häufigste Beschwerde von CEOs, dass viele Frauen tragen Kleidung, die zu dem Amt, das zu enthüllen ist. Die Arbeitgeber sind nicht bequem, wenn dieses Problem mit den Mitarbeitern zu lösen. Das wird absolut Ihre Glaubwürdigkeit bei diesem Job Interview untergraben.

Weniger ist mehr. Das bedeutet, dass Sie nicht alles im Vorstellungsgespräch übertreiben sollte. Wenn Sie unsicher sind, was zu tragen, sollten Sie immer mit den konservativsten, professionelle Optionen gehen. Die meisten Experten sind sich einig es besser ist, overdressed zu sein, als zu lässig gekleidet. Achten Sie auf Ihre outwear und kümmern uns um die Details.

2. Kennen Sie Ihre Interview Ausschuss

Einer der kritischen Job-Interview-Tipps dass Sie besser zu folgen ist, um den Ausschuss zu verstehen. Vor dem Interview, müssen Sie projizieren, die auf dem Interview Ausschuss sein kann. Bei der Befragung, Ausschüsse sollten Sie Ihre Ideen über den Grund zu teilen Sie mieten. Wenn es ein Vollzeit-Dozenten im Ausschuss ist, müssen Sie sie es wunderbar wäre, denken Sie mit ihnen arbeiten.

3. Finden Sie gemeinsame Interessen

Sie können für einige Möglichkeiten suchen, die die Interviewer und Sie sind gleich wie Interessen und Erfahrungen. Suchen Sie nach etwas, das Sie identifizieren können. Im Idealfall können Sie beide haben für die Lösung von schwierigen Problemen eine Leidenschaft, sie arbeits Related- zum Beispiel sind. Dieser Ansatz kann viele Kandidaten helfen, eine Position gegenüber anderen qualifizierten Kandidaten zu bekommen. Vor allem müssen Sie aufrichtig zu sein.

4. Praxis für das Interview und die Vorbereitungen für die unerwartete Ereignisse

Sie müssen die Beispielfragen zu finden, die während des Interviews gefragt werden. Sie können die Proben über das Internet recherchieren oder Sie besuchen die Bibliothek kann ein Buch über die Interviews zu finden. Entwickeln Sie die Fragen, die Sie vielleicht denken, in dem Interview gefragt. Wenn möglich, jemanden zu finden, um Sie zu unterstützen, die Fragen zu fragen und zu kommentieren Ihre Antworten.

Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel in Kontrolle zu bleiben. Eine beeindruckende und zuversichtlich Antwort zeigt, dass Sie für die Fragen vorbereitet haben, haben ernsthafte Selbstreflexion getan und Verantwortung sowie akzeptieren konstruktive Kritik zugeben kann. Planen Sie Ihre Route, so dass mehr Zeit für unerwartete Verzögerungen. Je mehr Sie üben und vorbereiten, desto höher ist die Möglichkeit, diese Stelle zu bekommen.

5. Die Nervosität ist normal

Gefühl nervös über Interviews ist nicht zu negativ. Es ist normal. In der Realität kann ein wenig nervös zu sein nützlich sein, es kann Sie motivieren Ihre besten vorzubereiten und zu tun. Doch sich Gedanken darüber nervös oft zu sein führt mehr nervös zu sein. Alles, was Sie tun müssen, ist Ihr Selbstvertrauen, anstatt zu konzentrieren und zu erhöhen. Also, wie können Sie dies tun:

• Denken Sie an die Leistungen. Versuchen Sie, einige Dinge zu denken, dass Sie die Arbeitgeber wollen über Sie wissen und beginnen die Geschichten laut sagen Ihnen mehr professionell machen.
• Denken Sie daran, dass Interviewen ist eine Einbahnstraße
• Bauen ersten Eindruck in den ersten 5 Sekunden

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu Ihrem Vorteil nutzen und Ihren Traumjob landen, sollten Sie lesen die Job Interviews für Dummies-Buch

6. Lächeln und Antwort klar

Dies ist ein wichtigerJob-Interview-Tipps dass jeder Interviewten wissen müssen. Ein Lächeln kann das Vertrauen in einen Kandidaten spenden. Sie sollten versuchen, oft zu lächeln. Denken Sie daran, dass Sie besser keine Angst, Hand-Animation zu verwenden, während die Fragen zu beantworten. Nur ein wenig von Hand Animation kann Begeisterung in einen Kandidaten vorschlagen.

Nicht murmeln, weil dies einen Mangel an Vertrauen darstellen kann. Sprechen Sie mit der Versicherung.

Wenn Sie Ihr Vertrauen wollen schnell zu verbessern, nicht übersehen, diese E-Buch der einfachen Tipps für die soziale Vertrauen und Vertrauen Bautechniken.

7. Seien Sie Truthful

Sie sollten nicht lügen, wenn es um etwas gebeten, die Sie noch nicht getan haben. Die nächste Frage wird sein, "sagen Sie uns Bescheid". Sagen Sie nie etwas Negatives über Ihre früheren oder gegenwärtigen Arbeitgeber. Egal, wie viel Sie jemanden nicht mögen, sollten Sie über sie sagen in einem positiven Spin.

8. Entspannen

Interviewen für Arbeitsplätze kann jemand gestresst machen. Sicherlich ist zu sagen einfacher, als zu tun. Dies ist einfach für Sie, um das Interview zu erreichen, wenn Sie gut vorbereitet sind. Fragen Sie sich, ob Sie mit dem Ausschuss arbeiten würde genießen Sie sich bewerben.

Schauen Sie sich die ultimative Selbstwertgefühl zu verbessern Tricks, und einfache soziale Angst relievers, und einfache Tipps für Ruhe zu halten zu lernen, wie ruhig zu bleiben, wenn Probleme zu treffen, während der Befragung.

9. Setzen Sie sich aufrecht und Do not Fidget

Wenn Sie interviewen, werden sie nicht nur Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu beurteilen. Sie versuchen auch, um festzustellen, ob Sie eine gute Passform für das Amt sein wird. Verwenden Sie Ihre Innenstimme, und Sie werden Autorität und Reife vermitteln. Darüber hinaus müssen Sie Ihre Schultern zu Platz und aufrecht sitzen.

10. Nutzen Sie Kommunikation

Die verbale und non-verbale Kommunikation als Schlüssel eines Interviews betrachtet. Sie sind WICHTIG- tatsächlich daher nicht Slang. Nur sprechen definitiv und klar. Wenn Ihre Notwendigkeit zu verbalen Kommunikation sind wichtig. Nicht Slang. Sprechen Sie deutlich und auf jeden Fall. Darüber hinaus ist die Körpersprache auch unverzichtbar in der Befragung. Während des Interviews falten nicht Ihre Arme und lehnen den Rücken oder schauen auf den Boden! Setzen Sie sich aufrecht und versuchen, gute Blickkontakt zu halten. Nutzen Sie Ihre nonverbale Signale, die Sie mehr professionell in den Augen der Ausschuss Tisch zu machen.

11. Interviewen wird Ihr Netzwerk Stronger

Versuchen Sie, so viel wie möglich zu interviewen. Da Sie Ihr Netzwerk für Interview Einladungen und Empfehlungen engagieren, können Sie bestehende Verbindungen zu stärken, und auch Ihr Netzwerk zu erweitern. In der Tat kann, interviewen zu unerwarteten Chancen führen. Die Arbeitgeber wollen guten Kandidaten zu platzieren und können sogar Sie Chancen außerhalb des Unternehmens beziehen.

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12. Sprechen Sie nicht zu viel 

Telling die Interviewer mehr, als sie wissen müssen, kann ein fataler Fehler sein. Wenn Sie nicht vor der Zeit vorbereiten, könnten Sie zu viel über sich selbst sprechen, wenn die Fragen zu beantworten. Vielleicht, manchmal sprechen Sie über etwas aus der Arbeit. Bereiten Sie sich auf die Interviews von verweisen die Fähigkeiten Ihnen passende mit den Positionen der Anforderungen und Informationen in Bezug.

13.Do Seien Sie nicht allzu vertraut 

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In der Tat ist das Interview eine professionelle sprechen. Daher ist es kein Ort für Sie kennen zu lernen. Es ist toll, wenn man die Begeisterung, um das Interview zu bringen und Fragen zu stellen. Sie nicht die Rolle eines Kandidaten überschreiten, die für einen Job sucht.

14.Emphasize Ihre guten Qualitäten

Sie werden wahrscheinlich das Bedürfnis verspüren, demütig zu sein, aber nicht tun. Schamlose Eigenwerbung ist eine gute Sache, in Vorstellungsgesprächen. In der Tat ist es das einzige, was Sie wirklich tun können, Ihre guten Qualitäten zu präsentieren. Wenn Sie keine Erfahrung haben tout, denken Sie daran, dass Potenzial als Erfahrung tatsächlich mehr wert ist: Wenn Sie nachweisen können, warum Sie ein vielversprechender mieten sind, sind Sie. Wenn Sie sich über Ihre Schwächen gefragt werden, erwähnen nur einige Lektionen, die Sie gelernt haben, und steuern weg von den negativen Beschreibungen.

Wenn möglich, finden spezifische eher als allgemeine Beispiele aus Ihrer Erfahrung Flexibilität zu zeigen, Verantwortung, Anpassungsfähigkeit, Fortschritt, Kreativität und Führung.

Sie können verweisen einfache Möglichkeiten, um Dinge zu erledigen mit der Aktion Maschine und Techniken zu erhalten der Verschleppung befreien mit Attraktor genie Ihre Gesamtleistung in Interviews zu verbessern.

15.Give Dank oder Dankes 

Stellen Sie sicher, dass Sie die Interviewer wissen lassen, wie zufrieden Sie die Möglichkeit, mit ihnen zu interviewen zu haben waren. Senden Sie eine individuelle Dankes an Menschen, die Sie interviewt. In dem Schreiben, können Sie Ihre Wertschätzung für die Chance, zu interviewen und wieder betonen, wie Sie Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Hintergrund, dann erneut bestätigen Ihr Interesse an der Gesellschaft zum Ausdruck bringen. Eine per E-Mail zur Kenntnis könnte angemessen sein, noch eine handschriftliche Notiz etwas mehr unvergesslich. 

Nun, der Prozess des Lernens Job-Interview-Tipps erfordern möglicherweise von Ihnen viel Mühe, Zeit sowie Geduld. Ich hoffe, dass die Job-Interview-Tipps in diesem Artikel vorgestellt wird für Sie nützlich sein.
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