17 Guter umgang mit office politik tipps enthüllt

Politik - das Wort ist überall. Egal, ob Sie mit diesen Situationen komfortablen Umgang fühlen oder Sie wollen, dass sie zu vermeiden, ist es immer wichtig, zu lernen, wie sie in einer konstruktiven Weise zu handhaben. Dieser Artikel wird Sie mit 17 gut mit Office Politik Tipps zu tun, die Sie leicht mit potenziell zerstörerischen Arbeitsplatz umgehen helfen.

Top 17 Guter Umgang mit Office-Politik Tipps Revealed 

1. Denken Sie vor dem Sprechen

Es wird gesagt, dass die einzige Möglichkeit, sich von der Linie der politischen mudslinging zu beseitigen an Ihrem Arbeitsplatz Diplomatie in der Rede zu üben ist. Wir alle wissen, dass wir zu Hause-sicher sind jedoch im Büro, wir nicht zu viele Belege unserer Zunge riskieren könnte. Kollegen und Vorgesetzten in der Regel dazu neigen, Eindrücke schnell zu bilden und bequem, um sie festzuhalten. Abgesehen von außergewöhnlichen Situationen ist es toll, dass Ihr Kritik an Kollegen und Chef für sich zu behalten.

Im Gespräch mit Außenstehenden über Probleme innerhalb Ihrer Organisation macht Sie zu diesem Außenseiter schlecht aussehen. Darüber hinaus wird Ihr Chef nicht Ihr Verhalten zu schätzen wissen. Mit anderen Worten, finden die Menschen heraus, dass man darüber sprach, was sie gesagt, und sie werden Respekt für Sie verlieren.

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2. Bleiben Sie weg von Gossip

Dies ist eine der grundlegenden guten Umgang mit Office Politik Tipps. Nichts schädigt die Dynamik eines Büros mehr als Klatsch. Daher sollten Sie gut von ihm als nichts wegbleiben wird von ihm kommen. Wenn nicht, können Sie Ihr machen Mitarbeiter ihr Gesicht verlieren und dann werden sie dich ärgern. Es ist gut für Sie auf subtile Weise das Thema zu wechseln. Wenn Sie gut tun, wird auch niemand merken, dass Sie sie weg von der Klatsch bewegt haben.

Auschecken: nützliche Tipps für Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen.

3. Beachten Sie, dass Sie eine Option

Die beliebtesten Reaktionen auf die Politik am Arbeitsplatz sind entweder Kampf des Fluges. Natürlich ist das Büro jetzt als modernes Dschungel betrachtet, doch es könnte länger dauern als nur instinktive Reaktionen für die Politik im Amt zu gewinnen. Denken Sie daran, dass instinktive Kampf Reaktionen führt gerade im Widerstand gegen alles, was Sie zu gewinnen versuchen, während instinktive Fluchtreaktionen beschriften Sie nur als echte Schwächling, dass andere Menschen leicht für selbstverständlich halten konnte. Beide dieser beiden Optionen scheinen nicht gut zu sein für die langfristige und stabile Karriere Wachstum. In der Tat erfordert, gewinnen die Menschen bewusst ihre Reaktionen auf die Situationen wählen. nur erkennen, dass unabhängig von den Umständen sind, haben Sie immer eine Option bei der Wahl der Art und Weise Sie reagieren und fühlen.

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4. Erfahren Sie, Nein zu sagen

Manchmal argumentieren Menschen, dass "nein" sagen, ist viel leichter gesagt als getan. Eigentlich kann eine Ablehnung kommen mit einer saftigen Strafe zu Zeiten, vor allem, wenn es jemand gemacht wird "mit Einfluss". Dennoch ist es Zeit für Sie zu lernen, wie man "Nein" zu sagen. Abschirmung sich vor einer von Mitarbeitern herumgestoßen ist besser für Sie.

Und wenn das von Ihnen eine unerschütterliche Ablehnung erfordert, tun Sie es einfach. Wenn die Situationen, die Sie in der negativen Reaktion zu erzwingen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie höflich sind. Versuchen Sie, Ihre Worte vorsichtig wählen, wodurch die Möglichkeit reduziert zu viele Feinde zu machen.

5. Kennen Sie Ihre Werte

Nicht zu viele Menschen sind als stille Zuschauer auf die Modifizierung oder Sturm der organisatorischen Politik betrachtet. Die meisten von ihnen gehen in den Strudel durch die Furcht vor saugte den Rand gedrängt zu werden. Dennoch sollten Sie nicht zulassen, dass Sie sich von der Welle der negativen Politik sowohl auf andere Menschen, und Sie gerichtet gekehrt werden. Normalerweise ist es, unerwünschte Manipulation unehrlich, nicht instabil Wege, Klettern auf der Karriereleiter zu erwähnen. Solche Arten von Wechselwirkungen sind zerstörerisch auf ein Wohlbefinden der Organisation und nur begegnet werden könnte, wenn die Mitarbeiter auf eine solche Art und Weise zu geben, sich weigern und treu bleiben, um ihre Werte.

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Sei 6. Gerade Pfeil

Wenn es mit Office Politik Tipps zu guten Umgang kommt, ist es empfehlenswert, dass die beste Art und Weise Probleme zu vermeiden, ist als jemand gesehen werden, die nicht Office Politik spielt. In einfachen Worten, sollten Sie ein gerader Pfeil sein. Das bedeutet, sollten Sie tun, was Sie sagen, Sie tun, zugeben Ihre eigenen Tücken und Alarm Menschen auf mögliche Probleme. Durch diese Weise werden andere Menschen zu respektieren, auch wenn sie nicht völlig mit Ihnen überein. Darüber hinaus werden Sie reduzierte Chance haben, ein Opfer der Politik zu sein.

7. Kennen Sie die Hierarchie

Um zu überleben und in einer politisch geladenen Büroumgebung gedeihen, sollten Sie besser verstehen, klar die politische Landschaft und die Hierarchien, formelle und informelle, unter den Personen im Unternehmen tätig. Wenn ja, werden Sie den Überblick über die Kreise der Macht zu halten, wissen, wer die einflussreichsten Mitglieder sind, die die erfahrensten Personen sind, und wer die Meister der Manipulation sind. Außerdem hatte identifizieren Sie bessere Menschen um Sie herum, um die politischen Spiele weniger kompliziert zu machen. Dennoch sorgen nur, dass diese Vorsichtsmaßnahme nicht eine große Menge an Ihrer Arbeit Zeit in Anspruch nehmen.

8. das Spiel spielen

Die Mehrheit der Menschen denken, dass der beste Weg, mit Büro-Politik zu tun ist, es zu vermeiden. Es ist jedoch absolut nicht wahr. Sie müssen akzeptieren, dass niemand Büro-Politik ignorieren können. Es ist nur eine Frage der Zeit, bevor Sie damit umgehen zu entscheiden. Je mehr Sie laufen weg von ihm, desto mehr werden Sie heraus werden. Damit ist der Weg, um mit dieser Bedrohung fertig zu selbst das Spiel zu spielen. Bleiben Sie getreu den Werten, die Sie haben. Darüber hinaus müssen Sie Vorsorge sowie Erkennung in den täglichen Umgang am Arbeitsplatz zu nutzen, um zu lernen. Die Beratung ist für Sie negativ Politik mit positiven Vernetzung zu begegnen, ein einwandfreies Bild etablieren und mit den richtigen Leuten verbinden, die Sie unterstützen können, wenn Sie Probleme haben. Noch wichtiger ist, stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Vorgesetzten gute Bücher sind.

9. Nicht Sides Nehmen

Normalerweise ist es möglich, dass Sie sich zwischen zwei oder noch mehr Menschen stecken in zu finden, die im Widerspruch zueinander stehen. In diesem Fall könnten Sie werden herumgeworfen fühlen, wenn sie sich gegenseitig als auch verteidigen, ihre eigene Position zu überlisten versuchen. Wenn Sie sich nicht für ein Projekt auf der einzigen Entscheidung einverstanden sind, ist es empfehlenswert, dass Sie nicht Seite mit einer von ihnen nehmen sollte, auch wie Sie einer von ihnen als die andere. Benutz einfach gemeinsame Kommunikationsplattform und viele Parteien geöffnet Kommunikation zwischen gewährleisten, so dass sie können nicht behaupten, "Ich habe nicht gesagt". Auf diese Weise erhalten Sie eine wirksame Konfliktlösung und bauen Sie Ihr Vertrauen mit Parteien zu finden.

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10. seien Sie nicht ein Perfektionist

 Wir alle wollen gut Dinge getan zu machen. Allerdings ist es nicht gut für Sie als Person zu handeln, die Vollkommenheit in allem, was will am Arbeitsplatz auftreten. Konzentrieren Sie sich auf die Aufgabe, die Ihnen zugeordnet und vermeiden in der anderen die Aufgaben zu stören, wenn sie Sie nicht fragen, dies zu tun. Im Allgemeinen unerwünschte Störungen in irgendetwas beteiligt könnte man auf der Hitliste der Büropolitik setzen, in dem Sie nicht wollen, zu sein.

Nach wobei ein Perfektionist vermeiden, beziehen sich jetzt ein paar schnelle gute Umgang mit Office Politik Tipps.

11. Erstellen Sie eine professionelle Einstellung

Pflegen Sie eine professionelle Einstellung bei der Arbeit. Nehmen Sie keine Probleme persönlich. Man Sie haben Probleme mit einer bestimmten Aufgabe, dann können Sie sie, um die Aufgabe zu halten, indem sie nicht persönlich. Zum Beispiel, wenn Sie ein Führer eines Teams sind, und wollen nicht Ihre Teammitglieder an Büro-Politik zu nehmen, dann bleiben Sie besser ganz von ihr entfernt.

12. Do Not klagen

Auch wenn Sie auf der Kette der politischen Macht niedrig sein kann, bedeutet es nicht, dass Sie eine Fußmatte sein. Versuchen Sie Beschwerden in Fragen zu wenden, falls möglich. wenn die Menschen zum Beispiel versuchen, ihre Arbeit auf Sie zu entlasten, in diesem Fall sollten Sie die inhaltliche Business-Thema in der Beschwerde finden es als Anforderung der Festlegung der Sicherung, die Sie benötigen.

13. Denken Sie Win-Win

Dies ist die letzte wirksame in vielen guten Umgang mit Tipps Büropolitik heute hier vorgestellt. Politische Konflikte entstehen durch widerstreitenden Interessen. Vielleicht wegen der Schule, die Menschen lernen, dass, um zu gewinnen und andere müssen zu verlieren. Im Gegensatz dazu sind die meisten von uns oft Angst, von jemand anderem Wein lassen, wie es für uns zu verlieren bedeutet. Also, in diesem Fall, warum glaubst du nicht, wie könnten Sie beide aus dieser Situation gewinnen. Wenn ja, müssen Sie klar über die andere Seite der Perspektive zu verstehen. Danach sollten Sie verstehen, was für ihn in dieser Perspektive ist und auch für Sie. Dann suchen eine echte Lösung aus, die an zwei Seiten akzeptabel sowie von Vorteil ist. Die Menschen wollen nicht Verlierer zu sein. Sie könnten einmal mit den Gewinner-Verlierer-Strategien weg oder zweimal, aber bald, könnten Sie sich ohne Verbündeten am Arbeitsplatz finden. Also, die Idee der Win-Wein Aufrechterhaltung ist eine wirksame Strategie, die Verbündeten aufbaut und hilft Ihnen auf lange Sicht zu gewinnen.

Siehe: Tipps für eine schnelle persönliche Entwicklung und Möglichkeiten, um von negativen Gedanken zu befreien so können Sie effizient mit Büropolitik behandeln.

Nun, Büro-Politik wird immer da sein und Weglaufen ist keine gute Lösung. Sie hatte lernen, besser mit der Situation umgehen und in einer Art und Weise anzupassen, dass es nicht Ihre eigene Leistung und Produktivität in ohnehin nicht beeinflussen.

14. Achten Sie auf Ihre Runde Einfluss

Viele komplizierte Sachverhalte existieren bei der Arbeit, aber wir können nicht alle von ihnen steuern. Es ist nicht selten, Kundenanforderungen, Unternehmenspolitik und Mandate zu erkennen, dass Ihre eigenen Interessen zu beeinflussen. Beschweren und Schimpfen sind Reaktion auf die Vorfälle, die wir ein wenig Kontrolle haben.

Anstatt beschweren und das Gefühl unzufrieden mit der Situation, sollten Sie auf die Themen konzentrieren, die Sie in der Lage sind zu implementieren, um diese Situation zu beeinflussen. Es ist, als die Runde der Einfluss bekannt. Es kann auch eine leistungsstarke Technik, um über das unangenehme Gefühl von Schwäche zu sehen sein werden. Es wird erhalten Sie das Gefühl als Opfer los und lassen Sie andere zugeben, dass Sie wissen, wie man innerhalb von Einschränkungen. Vielleicht können Sie nicht das Endergebnis ändern, aber Sie sind in der Lage die am besten in den bestimmten Bedingungen zu tun.

Einschränkungen sind rund um den Arbeitsplatz. Durch diesen Ansatz werden Sie richtig beurteilt werden, weil Sie aktiv und Verständnis sind.

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15. Verstehen Vor der Maßgabe, 

Dieser Tipp berät Sie mehr aktiv sein, um die Informationen zu suchen, um deine Gegner zu verstehen.

Der Hauptgrund, warum die Leute immer unberechtigt fühlen ist, dass sie falsch verstanden fühlen. Instinktiv wollen die Interviewer, die anderen zu mieten die in der Lage sind, sie zu verstehen, anstatt andere zu wählen, die sie zum ersten Mal zu verstehen haben. Top-Manager und Führungskräfte haben den Weg gelernt, den Drang zu unterdrücken. Erstaunlicherweise zu verstehen suchen, ist eine Technik, die die Entwaffnung betrachtet. Wenn die andere Partei feststellt, dass Sie verstehen können, wo er oder sie aus ist, werden sie offen sein, das Sie im Gegenzug zu verstehen. Dies führt zu einer offenen Kommunikation und dann eine Lösung, die alle Parteien akzeptieren.

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16. Stellen Sie persönliche Not Get

Wenn Sie zu Büropolitik nähern, können Sie mit vielen Menschen wütend werden. Es ist üblich, auftreten. Auch wollen Sie ihnen eine Lektion zu erteilen. Bitte nicht.

Die Menschen haben immer die Zeit erinnern, als gedemütigt. Wenn Sie in diesen Argumenten erfolgreich zu sein und mit ihm in der Gegenwart zufrieden fühlen, werden Sie bedauert besonders fühlen, wenn Sie um Hilfe von diesen Leuten fragen. Um in Ihrem Büro zu gewinnen, müssen Sie einen Link von Verbündeten zu entwickeln, die Sie gut unterstützen wird. Die entscheidende Sache müssen Sie in einer Krise und eine Chance bekommt Ihre Verbündeten Sie drücken. Ein weiterer Zweck Ihre Emotionen zu kontrollieren, ist die Karriereförderung. Damit gelten Organisationen in der Regel Bewertungen im Hinblick auf jemanden zu fördern. Auch wenn Sie eine gute Leistung, haben Sie Ihren Arbeitgeber mit einem politischen Kampf zu stellen, wenn andere schwer, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Sehen: Wie mit einem schwierigen Chef Deal.

17. Erkenne, was Sie versuchen, zu gewinnen 

Wenn Konflikte auftreten, ist es sehr einfach in den Tunnel-Vision gesaugt zu werden, und Sie werden die Aufmerksamkeit auf sofortige Unterschiede zahlen. Es ist eine selbstzerstörerische Ansatz. Die Methode, dieses Problem zu mildern, ohne erkannt zu werden, dass Sie in dieser Konflikte entstehen kämpfen wie ein Gewinner auf den Geschäftszielen konzentriert. In jeder Sitzung wird jeder die positiven und negativen Seiten der einzelnen Optionen zu diskutieren. Schließlich, wenn das Unternehmen scheitert, gewinnt niemand in dieser Organisation. Durch das Erlernen, wie man Diskussionen in diese Richtung zu lenken, müssen Sie wissen, wie von den kleinen Unterschied zu lösen. Sie werden ad eine reife und strategische Person geschätzt.

Sehen: Wie man Angst vor dem Scheitern zu überwinden.

Nun, Büro-Politik wird immer da sein und Weglaufen ist keine gute Lösung. Sie hatte lernen, besser mit der Situation umgehen und in einer Art und Weise anzupassen, dass es nicht Ihre eigene Leistung und Produktivität in ohnehin nicht beeinflussen.

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Neben diesen nützlichen Tipps, wenn Sie wissen wollen, wie Sie Ihre Ziele zu erreichen & erhöhen Sie Ihren Einfluss bei der Arbeit, sollten Sie lesen die Secrets zu gewinnen an der Büro-Politik Buch.