20 Zwischenmenschlichen kommunikationsfähigkeiten, aktivitäten und strategien

Menschen Fähigkeiten sind die sozialen Techniken Menschen ihre Beziehungen zu entwickeln, zu verhandeln Kompromisse, die Kommunikation mit anderen Menschen, und die Forderungen der Menschen um zu verstehen. Sobald Sie gute zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten haben, dann werden Sie die Verwaltung und arbeiten mit anderen Menschen viel einfacher als auch produktiver. Wenn Sie feststellen, dass Sie die Menschen Fähigkeiten fehlen, dann wird dieser Artikel Ihnen die komplette Liste der 20 Sozialkompetenz Kommunikation bieten, Aktivitäten und Strategien, die Sie mehr perfekt sein müssen.

20 zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten, Aktivitäten und Strategien

1. Die Fähigkeit, andere Menschen zu Relate

Wenn Sie die Möglichkeit haben, andere Menschen und ihre Position sowie Standpunkt zu beziehen, dann haben Sie die entscheidende Technik im Geschäft. eine gut abgerundete Persönlichkeit und Satz von Erfahrungen Indem ist es oft möglich, die meisten Menschen zu beziehen. Manchmal ist die Fähigkeit, andere Menschen zu beziehen, ist einfach nur das Gefühl des Seins bereit, mit gegenseitigem Respekt zu zustimmen oder nicht. Lassen Sie andere Menschen wissen, dass Sie ihre Position verstehen.

2. Ehrlich

Ehrlichkeit ist notwendig, in den Aufbau von Vertrauen unter den Menschen. Sobald Sie es verlieren, ist es fast unmöglich, wieder zu erlangen. Eigentlich ist Ehrlichkeit das grundlegende Fundament jeder Beziehung, vor allem in der Wirtschaft.

3. Communication Skills

Dies wird als die grundlegendste Menschen Fähigkeiten angesehen, da sie die Fähigkeit enthält, mit anderen Menschen auszukommen, davon zu überzeugen, um Ihre Ideen zu hören und vieles mehr. Articulation ist notwendig für eine gute Kommunikation. Ihre Kommunikationsfähigkeit wird bestimmen, wie Menschen, die Sie wahrnehmen, natürlich nach dem Ausblick. Sie könnten leicht wie eine Million Dollar aussehen, aber wenn Sie nicht Worte Stich können zusammen einen angemessenen Satz zu erstellen, werden Sie wichtigsten Punkte verlieren. Effektive Kommunikatoren werden sehr vorsichtig sein, um die systematischen Verletzungen zu verstehen und zu vermeiden, dass sie oder sie aufzunehmen, wenn nötig.

Auschecken: Möglichkeiten, Kommunikationsfähigkeiten schnell verbessern.

Mit anderen Worten, die Kommunikation klar und genau. Starke Kommunikation beinhaltet, sich klar zum Ausdruck, genau zuhören und sorgfältig in schriftlichen Mitteilungen oder über das Telefon. Im Folgenden sind einige Tipps für Sie starke zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten zu üben:

• Sprechen Sie so klar wie möglich, vor allem in Business-Meetings. Wenn Sie kurz sprechen, klar und direkt auf den Punkt kommen, zuzüglich Beispiel liefern oder auf Gefühle erarbeiten, können Sie mehr Aufmerksamkeit der Zuhörer zu bekommen, können Sie Ihre geschickte Kommunikation zeigen, beeindrucken sie und auch sie weg atmen.
• Hör genau zu. Warum haben Sie sorgfältig zu hören? Einfach, viele Konflikte können aus kleinen Missverständnissen in der Kommunikation steigen. Zuhören sorgfältig und ernsthaft helfen miscommunications klären. Denn wenn die Leute reden und konzentriert sich auf ihren Ton, Worte und Körpersprache kann wahre Nachrichten aufzulesen.
• Machen Sie gute Entscheidungen in schriftlicher Kommunikation. Eigentlich kommt Humor nicht immer klar in einigen schriftlichen Mitteilungen und führt manchmal Gefühle und Missverständnisse zu verletzen. Darüber hinaus, ohne einem bestimmten Kontext oder Tonfall, Worte in schriftlicher Kommunikation scheinen kalt zu sein, vor allem in Bezug auf sensible Situationen.

4. Geduld mit anderen

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Wenn Sie geduldig genug, um mit anderen Menschen sind und einen ruhigen Geist in Stress-Situationen halten konnte, dann wird es durch das Management und wahrgenommen als ein starkes Asset bemerkt werden. Am Arbeitsplatz, wenn der Chef ist gezwungen, eine bestimmte Situation zu bewältigen, wo die Menschen ihre normalen kühlen verloren haben, wird er oder sie die Anstifter erinnern, wenn die Förderung kommt zur Verfügung.

5. Die Fähigkeit, zu verstehen und Vertrauen Personen

Es ist wichtig zu verstehen, dass Menschen unterschiedliche Upbringings und Hintergründe haben. Also müssen wir begreifen, dass wir voneinander verschieden sind und nicht andere beurteilen basiert auf einem einfachen Blick. Sie müssen in der Lage sein, mit jemandem nicht einverstanden sind, während immer noch zusammen arbeiten, produktiv zu sein.

6. Wissen Sie, wie und wann Empathy To Show

In einfachen Worten bedeutet dies, haben Sie die Möglichkeit, sich die Schuhe in anderen zu setzen haben. Dies ist ein Schlüssel eine langjährige Beziehung mit anderen, liefert Einblicke in die Menschen die Motive zu erstellen und ermöglicht es uns, Antworten zu prognostizieren.

In der Tat sind die Dinge nicht immer schwarz und weiß, und um eine effektive Beziehungen mit anderen Menschen zu haben, müssen Sie Ihr Mitgefühl und Verständnis, wenn angemessen zu zeigen.

Um mehr über die zwischenmenschliche Kommunikation zu lernen, sollten Sie lesen Die zwischenmenschliche Kommunikation Buch.

7. Hörverständnis 

jemand zu hören und sich aktiv an ihnen zuhören sind zwei verschiedene Dinge. Die meisten Menschen hören andere Leute sprechen und beginnen eine Antwort in ihrem Geist zu bilden, noch bevor die andere Person ihre Sprüche beendet. In der Tat hören aktiv mehr Zeit von euch nehmen könnte, aber bessere Ergebnisse bringen. Es bedeutet, dass Sie ohne Unterbrechung hören und dann Zeit damit verbringen, auf das Denken und eine Antwort, bevor er antwortete bilden. Obwohl es Übung braucht, aber was Sie erhalten, werden Sie nicht im Stich. Bedenken Sie jedoch, dass Übung den Meister macht.

Versuchen zu sei ein guter Zuhörer und bleiben das Gefühl auf die Forderungen der anderen Menschen. Sobald Sie diese Fähigkeit schärfen können, werden Sie in der Lage sein, eine große andere in der positiven Reaktion der Menschen um Sie zu sehen.

8. Interesse an anderen Menschen Genuinely

Die Leute wissen, wenn die Aktion wahr oder nur eine Fälschung ist. Sie wissen, wenn Sie in sie wirklich interessiert sind. Sobald Sie zeigen Ihr echtes Interesse nicht, dann Ihre aktuelle Wechselwirkung könnte eine entgegengesetzte Wirkung auf die beabsichtigte eine haben.

9. Toleranz

 Toleranz bedeutet, dass Sie die Idee von Praktiken oder Überzeugungen akzeptieren kann, die mit Ihrem eigenen vielleicht nicht übereinstimmen. Jeder von uns hat besondere Eigenschaften und andere Sicht. Chancen sind gut, dass Sie arbeiten rund um können die Menschen, die in verschiedenen Praktiken engagieren oder haben verschiedene Überzeugungen. Das wird Ihnen helfen, Ihre Toleranz Fähigkeit verbessern.

10. Stress Management

ständig Im modernen Leben ist Stress so weit verbreitet und wir scheinen mit den täglichen Stress zu bewältigen. Es gibt eine Vielzahl von Dingen, die zur Entspannung getan werden könnte, wie Tai Chi, Yoga, meditieren, und Atemübungen zu praktizieren. Finden Sie heraus, was perfekt für Sie arbeitet und es verwenden, wenn Sie Stress des täglichen Lebens das Gefühl, als auch den Job.

Für eine gute Stress-Management, können Sie sich beziehen:

• Einfache Yoga-Stellungen 
• Meditation Tricks für eine bessere Stimmung 
• Tipps für Stressabbau 

11. Gute Urteil

Gute Urteil ist die grundlegende Fähigkeit in der Liste der zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten, Aktivitäten und Strategien, die direkt vom Hören kommt, Lernen und Beobachtung der Welt um Sie herum. Es kann Menschen ermöglichen, mit Bedacht Freunden und Kollegen wählen, bestimmen Antworten und Reaktionen und weise Entscheidungen zu treffen.

12. Persuasion

Die Fähigkeit, andere davon zu überzeugen, ist notwendig, in der Wirtschaft und Arbeit. Es gibt eine gute Chance, für Ihre Karriere, wenn Sie andere Menschen auf Ihre eigenen Ideen zu verkaufen haben, Produkte, Dienstleistungen, oder irgendetwas anderes. Unabhängig von Ihrer Absicht, Sie müssen in der Lage sein ein überzeugendes, starkes Argument zu schaffen, warum Ihre Ideen, Produkte sind die "richtige" oder die beste.

Um mehr über die zwischenmenschliche Kommunikation zu lernen, sollten Sie lesen Die zwischenmenschliche Kommunikation Buch.

13. Verhandlungsgeschick

Eigentlich sind Verhandlungsgeschick hilfreich mit internen und externen Diskussionen. Die Möglichkeit, mit anderen Menschen zu verhandeln, ob es Kollegen, die Öffentlichkeit oder für Business-to-Business-Transaktionen, könnte eine Fähigkeit sein, die Ihr Leben retten kann. Zum Beispiel, wenn es um die Verhandlung in Job kommt die Suche, Jobangebote und Gehaltsdiskussionen stark vom festen Verhandlungs profitieren. Äußerlich erfordern beide Lieferanten und Kunden oft Verhandlungen und man konnte die Pro eigentlich, wenn Sie in beiden Szenarien erfolgreich sind.

14. Sinn für Humor

Ich wette, dass die meisten von uns genießen zu lachen. Es ist eine wirksame Spannungen und Konflikte reliever. Wenn Sie von Ihren Sinn für Humor machen können, können Sie Ihre Arbeit, das Leben als die Art und Weise fahren Sie es wünschen.

15. Anger Management

Dies ist auch eine große und effiziente Menschen Fähigkeit, die am Arbeitsplatz ist von unschätzbarem Wert. Es ist wichtig zu wissen, dass in verschiedenen Problemen bei der Arbeit wütend zu sein führen könnte und könnte möglicherweise Sie Ihren Job verlieren, wenn Sie nicht angemessen, diese Emotionen zu kontrollieren könnten. Auch ist es notwendig zu wissen, welche Arten von Situationen, die Sie wütend werden könnte befassen sich mit den negativen Gefühlen vorher. Es wäre besser, nicht Wut auf andere in Ihrem Arbeitsplatz lenken, wie es Einschüchterung führen und in Feindseligkeit am Arbeitsplatz führen könnte.

Wenn Sie das Gefühl, könnten Sie wütend werden, dann nehmen Sie tiefe Atemzüge zu beruhigen und wenn das nicht funktioniert, nur zu Fuß entfernt. Bevor ich wütend, dann sollten Sie die richtigen Methoden lernen, die Sie beruhigen bleiben. Zorn-Management, vor allem am Arbeitsplatz Wut-Management ist ein großes Volk Fähigkeit, die Sie Ihre Gedanken und Gefühle mit Menschen in einer richtigen, angemessenen Art und Weise um Ihnen helfen zu kommunizieren.

16. Konfliktlösung

Dies ist etwas, das mit Wut-Management kommt und ist ein guter Fähigkeiten Menschen am Arbeitsplatz zu haben, sowie das tägliche Leben. Konfliktlösung enthält zu wissen, was der Konflikt ist und wie es Auswirkungen Sie und zu wissen, die Gründe, warum sich die Konfliktfragen zu Ihnen. Wann Umgang mit den Konflikten, Sie sollten für den Konflikt zu der anderen Person und bitten, ihre Meinung über die richtige Lösungen respektvoll sein. Dies ist eine wichtige Fähigkeit, Menschen am Arbeitsplatz zu haben, wie in den meisten Arbeitsplätzen wird oft Konflikte und unterschiedliche Meinungen zu einem bestimmten Thema zu haben, gehen. Zu wissen, wie der Konflikt zu nähern und respektvoll mit anderen Menschen beteiligt werden Sie gute Beziehungen pflegen helfen.

17. Self-Awareness über Körpersprache

Die Rolle der Körpersprache kann nicht genug betont werden, denn sie schafft die meisten, wie die Menschen mit anderen zu kommunizieren. Tatsache ist, dass wir mit Menschen die ganze Zeit kommunizieren, wenn wir nicht sprechen. Also, seien Sie vorsichtig mit Ihren Gesten, Ausdrücke, Stimme und Aussehen, weil die Kommunikation sehr helfen könnte oder Ihre Umgang mit Menschen schaden, insbesondere, und Ihre Karriere und das Leben im Allgemeinen.

Um mehr über die zwischenmenschliche Kommunikation zu lernen, sollten Sie lesen Die zwischenmenschliche Kommunikation Buch.

18. schreiben und schreiben Sie einige Mehr 

Schreiben kann Ihnen helfen, sich selbst auszudrücken mehr sicher und sorgfältig. Dies ist eine Vorbereitung machen Sie natürliche Reden haben. Sie entwickeln auch die Möglichkeit, Ihre Steuerung in Kommunikation zu halten. Denken Sie daran, dass die interne Kommunikation häufig interpersonale Kommunikation vorausgehen, so die Kunst des Schreibens zu üben, hilft Ihnen effektiv Ihre zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.

Weiter lesen: How To Writing Skills verbessern

19. Erstellen harmonische Beziehungen

Wenn Sie Ihre persönlichen oder beruflichen Beziehungen von kurzer Dauer sind, entfernt oder kalt ist, sollten Sie auf die Qualität bestimmter Beziehungen konzentrieren, um gesunde und harmonische Beziehungen schaffen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zu üben. Hier sind einige empfohlene Tipps für Sie:

- Sich in eine andere Person die Lage zu versetzen, die Sie Dinge aus anderen Perspektiven sehen lassen. Wenn Sie andere verstehen können, werden Sie weniger kämpferisch, dass führen zu einer besseren Einheit und Verständnis.

Seien inklusive -. Bei der Arbeit, zu Hause, gesellschaftliche Veranstaltungen oder Gemeindeversammlungen, den Menschen helfen und unterstützen sie eingeschlossen zu fühlen. Aber vermeiden Verhaltensweisen, die ihnen das Gefühl, dass sie Außenseiter oder sie auszuschließen.

- Praxis Fairness. Wenn Sie neigen mehr zu nehmen, als Sie in einer Beziehung geben kann, lernen, ein großzügiger Mensch zu werden. Zum Beispiel, wenn Sie Ihre Freunde begleiten Sie oft zu interessanten Veranstaltungen, die Sie mögen, sollten Sie Fairplay von ihnen gleich zu tun.

- Sei vertrauenswürdig. Denken Sie daran, dass Ihre Beziehungen werden stabiler sein, wenn die Menschen einander vertrauen. Also, halten Sie Vertraulichkeiten und Verpflichtungen zu schaffen und das Vertrauen zu erhöhen.

Lesen: Magische Beziehung Wörter

Nehmen 20. Ein Acting Class 

Wenn Sie sich der Bedeutung von zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten für Ihren Erfolg im Leben sind, zögern Sie nicht, eine Schauspielklasse zu nehmen. Dort können Sie gut gestaltete Kommunikationsfähigkeiten erlernen, die Ihre Sprachbefehl und Ihr Vertrauen steigern.

Oder in einer anderen Art und Weise, nehmen Sie einen Sprachkurs in dem Sie kohärent zu kommunizieren lernen können, zu beobachten und effektive Kommunikatoren beobachten, positiv bleibenden Eindruck zu erhalten, wenn Sie miteinander und vieles mehr interagieren. Handeln Sie einen guten inter Kommunikator zu werden und bald erfolgreich im Leben zu bekommen.

Vielleicht könnte es scheinen, wie es eine große Menge an Zeit in Anspruch nimmt sofort auf diesen über gute Menschen Fähigkeiten zu konzentrieren. So ist es besser für Sie eine oder zwei dieser 20 zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten, Aktivitäten und Strategien zu wählen, mit zu beginnen und einen Punkt der Arbeit an ihnen zu machen, während bei der Arbeit. Versuchen Sie nicht nur über Nacht zum Superstar zu werden.

Wenn Sie an diesem Thema interessiert sind und möchten Ihre Idee zu dieser Liste beitragen, lassen Sie Ihre Worte am Ende von diesem Post zu lassen Sie uns Ihre Meinung wissen. Wir werden alle bald antworten!

Um mehr über die zwischenmenschliche Kommunikation zu lernen, sollten Sie lesen Die zwischenmenschliche Kommunikation Buch.

Menschen Fähigkeiten sind die sozialen Techniken Menschen ihre Beziehungen zu entwickeln, zu verhandeln Kompromisse, die Kommunikation mit anderen Menschen, und die Forderungen der Menschen um zu verstehen. Sobald Sie gute zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten haben, dann werden Sie die Verwaltung und arbeiten mit anderen Menschen viel einfacher als auch produktiver. Wenn Sie feststellen, dass Sie die Menschen Fähigkeiten fehlen, dann wird dieser Artikel Ihnen die komplette Liste der 20 Sozialkompetenz Kommunikation bieten, Aktivitäten und Strategien, die Sie mehr perfekt sein müssen.

20 zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten, Aktivitäten und Strategien

1. Die Fähigkeit, andere Menschen zu Relate

Wenn Sie die Möglichkeit haben, andere Menschen und ihre Position sowie Standpunkt zu beziehen, dann haben Sie die entscheidende Technik im Geschäft. eine gut abgerundete Persönlichkeit und Satz von Erfahrungen Indem ist es oft möglich, die meisten Menschen zu beziehen. Manchmal ist die Fähigkeit, andere Menschen zu beziehen, ist einfach nur das Gefühl des Seins bereit, mit gegenseitigem Respekt zu zustimmen oder nicht. Lassen Sie andere Menschen wissen, dass Sie ihre Position verstehen.

2. Ehrlich

Ehrlichkeit ist notwendig, in den Aufbau von Vertrauen unter den Menschen. Sobald Sie es verlieren, ist es fast unmöglich, wieder zu erlangen. Eigentlich ist Ehrlichkeit das grundlegende Fundament jeder Beziehung, vor allem in der Wirtschaft.

3. Communication Skills

Dies wird als die grundlegendste Menschen Fähigkeiten angesehen, da sie die Fähigkeit enthält, mit anderen Menschen auszukommen, davon zu überzeugen, um Ihre Ideen zu hören und vieles mehr. Articulation ist notwendig für eine gute Kommunikation. Ihre Kommunikationsfähigkeit wird bestimmen, wie Menschen, die Sie wahrnehmen, natürlich nach dem Ausblick. Sie könnten leicht wie eine Million Dollar aussehen, aber wenn Sie nicht Worte Stich können zusammen einen angemessenen Satz zu erstellen, werden Sie wichtigsten Punkte verlieren. Effektive Kommunikatoren werden sehr vorsichtig sein, um die systematischen Verletzungen zu verstehen und zu vermeiden, dass sie oder sie aufzunehmen, wenn nötig.

Auschecken: Möglichkeiten, Kommunikationsfähigkeiten schnell verbessern.

Mit anderen Worten, die Kommunikation klar und genau. Starke Kommunikation beinhaltet, sich klar zum Ausdruck, genau zuhören und sorgfältig in schriftlichen Mitteilungen oder über das Telefon. Im Folgenden sind einige Tipps für Sie starke zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten zu üben:

• Sprechen Sie so klar wie möglich, vor allem in Business-Meetings. Wenn Sie kurz sprechen, klar und direkt auf den Punkt kommen, zuzüglich Beispiel liefern oder auf Gefühle erarbeiten, können Sie mehr Aufmerksamkeit der Zuhörer zu bekommen, können Sie Ihre geschickte Kommunikation zeigen, beeindrucken sie und auch sie weg atmen.
• Hör genau zu. Warum haben Sie sorgfältig zu hören? Einfach, viele Konflikte können aus kleinen Missverständnissen in der Kommunikation steigen. Zuhören sorgfältig und ernsthaft helfen miscommunications klären. Denn wenn die Leute reden und konzentriert sich auf ihren Ton, Worte und Körpersprache kann wahre Nachrichten aufzulesen.
• Machen Sie gute Entscheidungen in schriftlicher Kommunikation. Eigentlich kommt Humor nicht immer klar in einigen schriftlichen Mitteilungen und führt manchmal Gefühle und Missverständnisse zu verletzen. Darüber hinaus, ohne einem bestimmten Kontext oder Tonfall, Worte in schriftlicher Kommunikation scheinen kalt zu sein, vor allem in Bezug auf sensible Situationen.

4. Geduld mit anderen

Wenn Sie geduldig genug, um mit anderen Menschen sind und einen ruhigen Geist in Stress-Situationen halten konnte, dann wird es durch das Management und wahrgenommen als ein starkes Asset bemerkt werden. Am Arbeitsplatz, wenn der Chef ist gezwungen, eine bestimmte Situation zu bewältigen, wo die Menschen ihre normalen kühlen verloren haben, wird er oder sie die Anstifter erinnern, wenn die Förderung kommt zur Verfügung.

5. Die Fähigkeit, zu verstehen und Vertrauen Personen

Video: #AskGaryVee Episode 127: What Keeps Good Bosses From Becoming Great Bosses?

Es ist wichtig zu verstehen, dass Menschen unterschiedliche Upbringings und Hintergründe haben. Also müssen wir begreifen, dass wir voneinander verschieden sind und nicht andere beurteilen basiert auf einem einfachen Blick. Sie müssen in der Lage sein, mit jemandem nicht einverstanden sind, während immer noch zusammen arbeiten, produktiv zu sein.

6. Wissen Sie, wie und wann Empathy To Show

In einfachen Worten bedeutet dies, haben Sie die Möglichkeit, sich die Schuhe in anderen zu setzen haben. Dies ist ein Schlüssel eine langjährige Beziehung mit anderen, liefert Einblicke in die Menschen die Motive zu erstellen und ermöglicht es uns, Antworten zu prognostizieren.

In der Tat sind die Dinge nicht immer schwarz und weiß, und um eine effektive Beziehungen mit anderen Menschen zu haben, müssen Sie Ihr Mitgefühl und Verständnis, wenn angemessen zu zeigen.

Um mehr über die zwischenmenschliche Kommunikation zu lernen, sollten Sie lesen Die zwischenmenschliche Kommunikation Buch.

7. Hörverständnis 

jemand zu hören und sich aktiv an ihnen zuhören sind zwei verschiedene Dinge. Die meisten Menschen hören andere Leute sprechen und beginnen eine Antwort in ihrem Geist zu bilden, noch bevor die andere Person ihre Sprüche beendet. In der Tat hören aktiv mehr Zeit von euch nehmen könnte, aber bessere Ergebnisse bringen. Es bedeutet, dass Sie ohne Unterbrechung hören und dann Zeit damit verbringen, auf das Denken und eine Antwort, bevor er antwortete bilden. Obwohl es Übung braucht, aber was Sie erhalten, werden Sie nicht im Stich. Bedenken Sie jedoch, dass Übung den Meister macht.

Versuchen zu sei ein guter Zuhörer und bleiben das Gefühl auf die Forderungen der anderen Menschen. Sobald Sie diese Fähigkeit schärfen können, werden Sie in der Lage sein, eine große andere in der positiven Reaktion der Menschen um Sie zu sehen.

8. Interesse an anderen Menschen Genuinely

Die Leute wissen, wenn die Aktion wahr oder nur eine Fälschung ist. Sie wissen, wenn Sie in sie wirklich interessiert sind. Sobald Sie zeigen Ihr echtes Interesse nicht, dann Ihre aktuelle Wechselwirkung könnte eine entgegengesetzte Wirkung auf die beabsichtigte eine haben.

9. Toleranz

 Toleranz bedeutet, dass Sie die Idee von Praktiken oder Überzeugungen akzeptieren kann, die mit Ihrem eigenen vielleicht nicht übereinstimmen. Jeder von uns hat besondere Eigenschaften und andere Sicht. Chancen sind gut, dass Sie arbeiten rund um können die Menschen, die in verschiedenen Praktiken engagieren oder haben verschiedene Überzeugungen. Das wird Ihnen helfen, Ihre Toleranz Fähigkeit verbessern.

10. Stress Management

ständig Im modernen Leben ist Stress so weit verbreitet und wir scheinen mit den täglichen Stress zu bewältigen. Es gibt eine Vielzahl von Dingen, die zur Entspannung getan werden könnte, wie Tai Chi, Yoga, meditieren, und Atemübungen zu praktizieren. Finden Sie heraus, was perfekt für Sie arbeitet und es verwenden, wenn Sie Stress des täglichen Lebens das Gefühl, als auch den Job.

Für eine gute Stress-Management, können Sie sich beziehen:

• Einfache Yoga-Stellungen 
• Meditation Tricks für eine bessere Stimmung 
• Tipps für Stressabbau 

11. Gute Urteil

Gute Urteil ist die grundlegende Fähigkeit in der Liste der zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten, Aktivitäten und Strategien, die direkt vom Hören kommt, Lernen und Beobachtung der Welt um Sie herum. Es kann Menschen ermöglichen, mit Bedacht Freunden und Kollegen wählen, bestimmen Antworten und Reaktionen und weise Entscheidungen zu treffen.

12. Persuasion

Die Fähigkeit, andere davon zu überzeugen, ist notwendig, in der Wirtschaft und Arbeit. Es gibt eine gute Chance, für Ihre Karriere, wenn Sie andere Menschen auf Ihre eigenen Ideen zu verkaufen haben, Produkte, Dienstleistungen, oder irgendetwas anderes. Unabhängig von Ihrer Absicht, Sie müssen in der Lage sein ein überzeugendes, starkes Argument zu schaffen, warum Ihre Ideen, Produkte sind die "richtige" oder die beste.

Um mehr über die zwischenmenschliche Kommunikation zu lernen, sollten Sie lesen Die zwischenmenschliche Kommunikation Buch.

13. Verhandlungsgeschick

Eigentlich sind Verhandlungsgeschick hilfreich mit internen und externen Diskussionen. Die Möglichkeit, mit anderen Menschen zu verhandeln, ob es Kollegen, die Öffentlichkeit oder für Business-to-Business-Transaktionen, könnte eine Fähigkeit sein, die Ihr Leben retten kann. Zum Beispiel, wenn es um die Verhandlung in Job kommt die Suche, Jobangebote und Gehaltsdiskussionen stark vom festen Verhandlungs profitieren. Äußerlich erfordern beide Lieferanten und Kunden oft Verhandlungen und man konnte die Pro eigentlich, wenn Sie in beiden Szenarien erfolgreich sind.

14. Sinn für Humor

Ich wette, dass die meisten von uns genießen zu lachen. Es ist eine wirksame Spannungen und Konflikte reliever. Wenn Sie von Ihren Sinn für Humor machen können, können Sie Ihre Arbeit, das Leben als die Art und Weise fahren Sie es wünschen.

15. Anger Management

Dies ist auch eine große und effiziente Menschen Fähigkeit, die am Arbeitsplatz ist von unschätzbarem Wert. Es ist wichtig zu wissen, dass in verschiedenen Problemen bei der Arbeit wütend zu sein führen könnte und könnte möglicherweise Sie Ihren Job verlieren, wenn Sie nicht angemessen, diese Emotionen zu kontrollieren könnten. Auch ist es notwendig zu wissen, welche Arten von Situationen, die Sie wütend werden könnte befassen sich mit den negativen Gefühlen vorher. Es wäre besser, nicht Wut auf andere in Ihrem Arbeitsplatz lenken, wie es Einschüchterung führen und in Feindseligkeit am Arbeitsplatz führen könnte.

Wenn Sie das Gefühl, könnten Sie wütend werden, dann nehmen Sie tiefe Atemzüge zu beruhigen und wenn das nicht funktioniert, nur zu Fuß entfernt. Bevor ich wütend, dann sollten Sie die richtigen Methoden lernen, die Sie beruhigen bleiben. Zorn-Management, vor allem am Arbeitsplatz Wut-Management ist ein großes Volk Fähigkeit, die Sie Ihre Gedanken und Gefühle mit Menschen in einer richtigen, angemessenen Art und Weise um Ihnen helfen zu kommunizieren.

16. Konfliktlösung

Dies ist etwas, das mit Wut-Management kommt und ist ein guter Fähigkeiten Menschen am Arbeitsplatz zu haben, sowie das tägliche Leben. Konfliktlösung enthält zu wissen, was der Konflikt ist und wie es Auswirkungen Sie und zu wissen, die Gründe, warum sich die Konfliktfragen zu Ihnen. Wann Umgang mit den Konflikten, Sie sollten für den Konflikt zu der anderen Person und bitten, ihre Meinung über die richtige Lösungen respektvoll sein. Dies ist eine wichtige Fähigkeit, Menschen am Arbeitsplatz zu haben, wie in den meisten Arbeitsplätzen wird oft Konflikte und unterschiedliche Meinungen zu einem bestimmten Thema zu haben, gehen. Zu wissen, wie der Konflikt zu nähern und respektvoll mit anderen Menschen beteiligt werden Sie gute Beziehungen pflegen helfen.

17. Self-Awareness über Körpersprache

Die Rolle der Körpersprache kann nicht genug betont werden, denn sie schafft die meisten, wie die Menschen mit anderen zu kommunizieren. Tatsache ist, dass wir mit Menschen die ganze Zeit kommunizieren, wenn wir nicht sprechen. Also, seien Sie vorsichtig mit Ihren Gesten, Ausdrücke, Stimme und Aussehen, weil die Kommunikation sehr helfen könnte oder Ihre Umgang mit Menschen schaden, insbesondere, und Ihre Karriere und das Leben im Allgemeinen.

Um mehr über die zwischenmenschliche Kommunikation zu lernen, sollten Sie lesen Die zwischenmenschliche Kommunikation Buch.

18. schreiben und schreiben Sie einige Mehr 

Schreiben kann Ihnen helfen, sich selbst auszudrücken mehr sicher und sorgfältig. Dies ist eine Vorbereitung machen Sie natürliche Reden haben. Sie entwickeln auch die Möglichkeit, Ihre Steuerung in Kommunikation zu halten. Denken Sie daran, dass die interne Kommunikation häufig interpersonale Kommunikation vorausgehen, so die Kunst des Schreibens zu üben, hilft Ihnen effektiv Ihre zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.

Weiter lesen: How To Writing Skills verbessern

19. Erstellen harmonische Beziehungen

Wenn Sie Ihre persönlichen oder beruflichen Beziehungen von kurzer Dauer sind, entfernt oder kalt ist, sollten Sie auf die Qualität bestimmter Beziehungen konzentrieren, um gesunde und harmonische Beziehungen schaffen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zu üben. Hier sind einige empfohlene Tipps für Sie:

- Sich in eine andere Person die Lage zu versetzen, die Sie Dinge aus anderen Perspektiven sehen lassen. Wenn Sie andere verstehen können, werden Sie weniger kämpferisch, dass führen zu einer besseren Einheit und Verständnis.

Seien inklusive -. Bei der Arbeit, zu Hause, gesellschaftliche Veranstaltungen oder Gemeindeversammlungen, den Menschen helfen und unterstützen sie eingeschlossen zu fühlen. Aber vermeiden Verhaltensweisen, die ihnen das Gefühl, dass sie Außenseiter oder sie auszuschließen.

- Praxis Fairness. Wenn Sie neigen mehr zu nehmen, als Sie in einer Beziehung geben kann, lernen, ein großzügiger Mensch zu werden. Zum Beispiel, wenn Sie Ihre Freunde begleiten Sie oft zu interessanten Veranstaltungen, die Sie mögen, sollten Sie Fairplay von ihnen gleich zu tun.

- Sei vertrauenswürdig. Denken Sie daran, dass Ihre Beziehungen werden stabiler sein, wenn die Menschen einander vertrauen. Also, halten Sie Vertraulichkeiten und Verpflichtungen zu schaffen und das Vertrauen zu erhöhen.

Lesen: Magische Beziehung Wörter

Nehmen 20. Ein Acting Class 

Wenn Sie sich der Bedeutung von zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten für Ihren Erfolg im Leben sind, zögern Sie nicht, eine Schauspielklasse zu nehmen. Dort können Sie gut gestaltete Kommunikationsfähigkeiten erlernen, die Ihre Sprachbefehl und Ihr Vertrauen steigern.

Oder in einer anderen Art und Weise, nehmen Sie einen Sprachkurs in dem Sie kohärent zu kommunizieren lernen können, zu beobachten und effektive Kommunikatoren beobachten, positiv bleibenden Eindruck zu erhalten, wenn Sie miteinander und vieles mehr interagieren. Handeln Sie einen guten inter Kommunikator zu werden und bald erfolgreich im Leben zu bekommen.

Vielleicht könnte es scheinen, wie es eine große Menge an Zeit in Anspruch nimmt sofort auf diesen über gute Menschen Fähigkeiten zu konzentrieren. So ist es besser für Sie eine oder zwei dieser 20 zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten, Aktivitäten und Strategien zu wählen, mit zu beginnen und einen Punkt der Arbeit an ihnen zu machen, während bei der Arbeit. Versuchen Sie nicht nur über Nacht zum Superstar zu werden.

Wenn Sie an diesem Thema interessiert sind und möchten Ihre Idee zu dieser Liste beitragen, lassen Sie Ihre Worte am Ende von diesem Post zu lassen Sie uns Ihre Meinung wissen. Wir werden alle bald antworten!

Um mehr über die zwischenmenschliche Kommunikation zu lernen, sollten Sie lesen Die zwischenmenschliche Kommunikation Buch.